Karriere im UniversitätsSpital Zürich
Das UniversitätsSpital Zürich (USZ) steht jeden Tag allen Menschen offen und bietet medizinische Grundversorgung und Spitzenmedizin an zentraler Lage in Zürich. Wir nutzen unseren universitären Wissensvorsprung, um verschiedenste Gesundheitsprobleme zu lösen: nah am Menschen, hochspezialisiert und auf dem neuesten Stand der Forschung.Breites und spezialisiertes Angebot. Jedes Jahr behandeln wir rund 41.000 stationäre Patientinnen und Patienten und verzeichnen über 500.000 ambulante Besuche an 44 Kliniken und Instituten.Unsere Mitarbeitenden garantieren eine medizinisch umfassende und individuelle Betreuung über Fachgrenzen hinweg. Mit rund 950 Spitalbetten und fast 300.000 Pflegetagen gehört das USZ zu den grössten Spitälern der Schweiz.
UniversitätsSpital Zürich
- Rämistrasse 100
8091 Zürich
Schweiz
Am Puls der Forschung
Wir erforschen neuste Behandlungsmethoden und setzen diese unter strengen wissenschaftlichen Kriterien ein. Einige Therapien bieten wir als einziges Schweizer Spital an. Patienten mit komplexen und multiplen Gesundheitsproblemen kommen aus allen Kantonen und dem Ausland zu uns. Der Anteil von Patienten mit komplexen Erkrankungen ist am USZ besonders hoch. Bestens vernetzt: In Forschung und Lehre ist das USZ eng mit der medizinischen Fakultät und den Labors der Universität Zürich verbunden. Mit der ETH Zürich bestehen zahlreiche Kooperationen. So steht das Universitätsspital mit an vorderster Stelle der medizinischen Forschung in der Schweiz und hat auch international einen exzellenten Ruf. Unsere Professoren reisen weltweit auf Fachkongresse, um Erfahrungen auszutauschen. Vielfalt unserer Teams : Mehr als 7800 Mitarbeitende aus 87 Nationen sind am Universitätsspital tätig. Darunter sind rund 1.400 Ärztinnen und Ärzte sowie rund 2500 bestens ausgebildete Pflegefachpersonen und 800 medizinisch-therapeutische und medizinisch-technische Mitarbeitende. Hinzu kommen rund 2.000 Mitarbeitende in nicht medizinischen und in Supportbereichen wie Finanzen, Informatik, Facility Management und Gastronomie. Am USZ sind insgesamt 120 Berufe in über 500 Funktionen vertreten.
Qualität
Unsere Kliniken, Zentren und Institute sind international bekannt für ihre Leistungen in Medizin, Pflege, Forschung und Bildung. Mit hochspezialisierter Medizin machen wir am USZ Behandlungserfolge auch bei komplexen Erkrankungen möglich. Das oberste Ziel besteht darin, für jeden einzelnen Patienten die optimale Behandlungsform mit der bestmöglichen Behandlungsqualität zu leisten.Qualität mit System
Um optimale Behandlungen zu unterstützen, hat das USZ ein umfassendes Qualitätsmanagement eingerichtet. Die Philosophie des Spitals ist es, Fachwissen, Arbeitsprozesse und Technologie effizient und sorgfältig zu kombinieren. Damit minimieren wir Risiken und erzielen noch bessere Behandlungserfolge.Qualitätsberichte
Seit 2008 publiziert das Universitätsspital einen standardisierten Bericht, um die Qualität der erbrachten Leistungen transparent darzustellen. Mit der sorgfältigen Erfassung von aussagekräftigen Kennzahlen und mit gezielten Interventionen hat das USZ ein hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein etabliert. Als Schwerpunkte für Qualität dienen uns Effizienz, Wirksamkeit, Sicherheit und Patientenzentriertheit. Der Qualitätsbericht wurde am Universitätsspital entwickelt und orientiert sich an den Vorgaben des Labels H+qualité.Den Qualitätsbericht 2016 des USZ finden Sie neu online unter: https://usz-jahresbericht.ch/qualitaetsbericht/
Jobs & Karriere
Das UniversitätsSpital Zürich ist mehr als nur ein Arbeitsplatz. Wir helfen Patientinnen und Patienten mit teilweise sehr komplexen Gesundheitsproblemen. Dafür nutzen wir unseren Wissensvorsprung – davon profitieren auch unsere Mitarbeitenden. Für manche Patienten sind wir die letzte Hoffnung, für viele Mitarbeitende die erste Wahl. Informieren Sie sich über die offenen Stellen, erleben Sie die Vielfalt am USZ und entdecken Sie ein ideales Umfeld, in dem Sie von den Besten lernen und Wissen anwenden können.Das Universitätsspital bietet auch Lehrstellen und Praktika an – und somit interessante Einstiegsmöglichkeiten ins Berufsleben. Mitarbeitende am USZ profitieren von zahlreichen Vorteilen.
Über 7.500 Mitarbeitende aus 87 Nationen arbeiten am Universitätsspital. Darunter sind 1250 Ärztinnen und Ärzte sowie rund 2000 bestens ausgebildete Pflegefachpersonen. Dazu kommen 800 medizinisch-therapeutische und medizinisch-technische Mitarbeitende. Rund 2000 arbeiten in nicht medizinischen und Supportbereichen wie Finanzen, Informatik, Facility Management und Gastronomie sowie rund 2500 in der Forschung. Am USZ sind insgesamt 120 Berufe in über 500 Funktionen vertreten.
Wir sind eines der grössten und bedeutendsten Spitäler der Schweiz. Zu diesem Erfolg trägt jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter bei. Wir suchen die Besten. Und wir freuen uns auf Sie!
Vorteile für Mitarbeitende
Das Arbeiten am USZ hat viele Vorteile. Neben der sinnstiftenden Arbeit an einem Universitätsspital, dem Lohn und den Vorsorgeleistungen zählen dazu auch praktische Einrichtungen wie Kindertagesstätte, ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, Personalrestaurants und -unterkünfte, Gesundheitsangebote und Vergünstigungen sowie vielseitige Freizeitangebote.Lohn: Wir bieten unseren Mitarbeitenden funktions- und leistungsgerechte Löhne. Assistenz- und Oberärzte sind bei ihrer Standes-Pensionskasse VSAO versichert, alle anderen Mitarbeitenden bei der BVK. Die BVK ist die grösste Pensionskasse der Schweiz und zeichnet sich durch umfassende arbeitnehmerfreundliche Leistungen aus.
Zeit: Mit flexiblen Arbeitspensen und Arbeitszeiten sowie Mehrzeitkompensation ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Knapp die Hälfte aller Mitarbeitenden arbeitet in Teilzeit, viele davon in leitender Position.
Kinderbetreuung: Seit über 50 Jahren betreut das Fachpersonal unserer Kindertagesstätte professionell und liebevoll Ihre Kinder im Alter ab drei Monaten bis zum Eintritt in den Kindergarten. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien, ein stetig weiterentwickeltes pädagogisches Konzept sowie subventionierte Betreuungsplätze sind zusätzliche Pluspunkte. Die Kindertagesstätte hat vier Standorte nah beim USZ und ist mit ihren 16 Kindergruppen und rund 170 Betreuungsplätzen eine der grössten Betriebskitas der Schweiz.
Gesundheit: Das USZ kümmert sich auch gezielt um die Gesundheit seiner Mitarbeitenden. Neben vielfältigen Sport- und Bewegungsangeboten im eigenen Sport- und Freizeitclub und dem ASVZ (Akademischer Sportverband Zürich) stehen diverse Beratungs- und Coachingangebote zur Verfügung. Die Abteilung für Arbeits- und Umweltmedizin, die Fachstelle Unternehmenssicherheit sowie der Personalärztliche Dienst sorgen zudem für Gesundheitsschutz und Sicherheit am Arbeitsplatz.
Wohnen: Für seine Mitarbeitenden bietet das USZ möblierte Zimmer und Studios an. Die Liegenschaften befinden sich alle in der Nähe des Universitätsspitals und sind zu Fuss oder mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Die Mietdauer ist auf die Ausbildungs- bzw. Anstellungsdauer beschränkt und beträgt maximal 2 Jahre.
Standort: Das USZ (Lageplan) liegt zentral in der Stadt und ist bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Die Stadt Zürich bietet ein vielfältiges kulturelles Angebot und Erholungsräume in der nahen Umgebung. Interessensvertretung: Der Personalausschuss vertritt und wahrt die Interessen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aller Berufsgruppen des UniversitätsSpitals Zürich gemäss den gesetzlichen Vorgaben. Er fördert – und fordert – die Zusammenarbeit zwischen der Spitaldirektion, weiteren Führungsverantwortlichen und den USZ-Mitarbeitenden. Der Personalausschuss nimmt Anregungen aus allen Berufsgruppen und Bereichen entgegen, insbesondere zu Organisationsfragen, zur Verhütung von Unfällen, zu personalrechtlichen Problemen sowie zu Weiterbildung und Freizeitbeschäftigung. Der Personalausschuss setzt sich aus Vertreterinnen und Vertretern aller Berufsgruppen im UniversitätsSpital Zürich zusammen und wird alle vier Jahre neu gewählt. Kontakt: personalausschuss@usz.ch
Weiterbildung: Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem umfangreichen Weiterbildungsangebot. Das Kursangebot umfasst betriebliche, berufliche sowie akademische Aus-, Weiter- und Fortbildungen. Zusätzlich zum Präsenzunterricht können zeit- und ortsunabhängig Kenntnisse mittels E-Learning angeeignet oder vertieft werden. Alle unsere Kurse werden von ausgewiesenen Fachdozentinnen und Fachdozenten unterrichtet.