Die Evangelischen Kliniken Bonn

Die Evangelischen Kliniken Johanniter- und Waldkrankenhaus Bonn gGmbH sind der Zusammenschluss des Johanniter-Krankenhauses Bonn und des Evangelischen Waldkrankenhauses Bonn-Bad Godesberg. Sie sind ein wirtschaftlich und qualitativ führendes integriertes Gesundheitszentrum für die Menschen im Raum Bonn/Rhein-Sieg und bilden eine Einheit, in der alle Bereiche einen wichtigen Beitrag zum Wohle des Patienten leisten. Die Patienten erhalten die medizinische und pflegerische Betreuung und Versorgung auf der Grundlage der Diakonie als Lebens- und Wesensäußerung der Kirche und des Leitbildes des Johanniterordens für seine Krankenhäuser mit dem Ziel der bestmöglichen Ergebnisqualität. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter orientieren sich an folgenden Leitsätzen im täglichen Dienst am Menschen:

Der Patient steht immer im Mittelpunkt des Handelns. Das Zusammenwirken aller in den Evangelischen Kliniken Tätigen sichert eine gleich bleibend gute Behandlung und Versorgung der dort anvertrauten Menschen, unabhängig von ihrer Herkunft, ihrer Religion und ihrem Geschlecht. Ziel des Handelns ist die individuelle Betreuung der Patienten in einer Atmosphäre der Sicherheit und des Vertrauens. Dabei wird die Würde eines jeden Patienten gewahrt und dessen Eigenständigkeit gefördert. Jeder Mitarbeiter leistet - unabhängig von Position und Funktion - einen wichtigen Beitrag zum Gelingen der Arbeit in den Evangelischen Kliniken Bonn. Respekt vor der Persönlichkeit des Anderen und die Wertschätzung jedes Mitarbeiters kennzeichnen den Umgang miteinander. Lob und Anerkennung, aber auch konstruktive Kritik sowie ein freundliches, offenes, ehrliches und vertrauensvolles Verhalten fördern die Zusammenarbeit. Kooperation und Kommunikation, Konfliktbereitschaft und Kompromissfähigkeit sind dafür unabdingbar. Die ständige Qualitätsverbesserung der Patientenbehandlung ist Verpflichtung. Grundlage hierfür ist die Optimierung der Abläufe, Leistungen und Ergebnisse unter Berücksichtigung des sachgerechten Umgangs mit den zur Verfügung stehenden Mitteln.

In den Evangelischen Kliniken ist für alle Ebenen ein kooperativer Führungsstil verbindlich. Dadurch sollen so weit wie möglich Eigenständigkeit und Eigenverantwortung aller Mitarbeiter gefördert werden. Die Führungskräfte stehen als Vorbild in Verantwortung für das Krankenhaus in seiner Gesamtheit zum Wohle aller.